Değişim Yönetimi

  • Seyrin ilk saatlerinde uygulanan senaryo dahilinde katılımcılar konu ile ilgili kuvvetli oldukları alanları ve gelişim ihtiyaçlarını kendileri belirlerler.
  • Çalışmada öncelik değişimi algılayarak tanımlayarak kategorize ederek belirlidurumlarda dinamiklerini lehlerine kullanmayı belirlidurumlarda ise değişime uyumlanmayı hedef almalarıdır.
  • Deniz ve doğa koşulları özellikle bu eğitim için ideal ortamı oluşturur ve katılımcılar örnek vakalar çerçevesinde değerlendirme yaparak birlikte tartışmayı ve aksiyon almayı deneyimleme imkanına sahip olurlar.
  • Eğitim içerisindeki kavramlar teknenin seyri ile ilgili bir senaryo, vaka ve kurgu dahilinde aktarılmakta, takiben katılımcılar seyir esnasında gelişen koşullar karşısında birebir durumsal değerlendirme yaparak aktif bir yaşayarak öğrenme ortamına katılmaktadırlar

KURUMSAL EĞİTİMLER


İletişim Bilgileri

Adresimiz Denizlerdir...

Takip Edeyim

Bir "TIK" Yakındayız

Please publish modules in offcanvas position.